Lamorinierestraat 161B, 2018 Antwerpen, Belgium
+32 491 64 45 86
info@corporateculture.be
sponsored by www.pushtotalk.be

Tag: cultuurverandering

corporate culture veranderen

Hoe uw corporate culture veranderen?

Een corporate culture veranderen vraagt meer dan een businessplan. Een cultuur gaat immers gepaard met sterke emoties. Mensen vereenzelvigen zich ermee. Wie de bestaande cultuur afwijst en een nieuwe cultuur opdringt, wijst eigenlijk de medewerkers af. Zo’n plan is gedoemd om te mislukken. Wat jarenlang is opgebouwd, verdient respect en vormt de basis om op verder te bouwen.

Cultuur educam

Educam versterkt cultuur met events

Push To Talk organiseerde workshops rond de gewenste cultuur in de aanloop van events voor Educam. De uitdagingen in de autosector zijn groot. Visies botsten. Ideeën rijpten. Het resultaat was een inspirerende gedragen missie en visie. Vol vuur inspireerden de managers het publiek. Educam is nu klaar voor een mooie toekomst.

AZ Sint-Maarten corporate culture

AZ Sint-Maarten: drie culturen komen samen

AZ Sint-Maarten organiseerde veertien openingsevents voor vijftienduizend bezoekers in het nieuwe hypermoderne ziekenhuis. Alle medische disciplines van drie campussen bevinden zich voortaan op één plaats. In events en rondleidingen beleefden de bezoekers de verhalen van artsen, medewerkers, patiënten en hun families. Iedereen geeft kleur aan AZ Sint-Maarten. Daarover hadden we een gesprek met Jan Ennekens (algemeen directeur) en Nico Garmyn (directeur kwaliteit en strategie) over de bijdrage van de events aan de corporate culture.